تخصص ادارة المصادر التراثية / صيانة المصادر التراثية
يهدف التخصص إلى تأهيل الطالب في أعمال ترميم المواقع والقطع الأثرية والتراثية وصيانتها وإدارتها
معدلات القبول التنافسية % (2019)
الجامعة الأردنية | 79.1 |
جامعة اليرموك | 68.1 |
* قد تتغير معدلات القبول في الفصل القادم, لذلك قد يتم قبول معدلات أقل أو أعلى في الجامعات المذكورة اعلاه.
* أقل معدل يسمح بالتقديم:
65% (تنافس/ موازي)
60% (للجامعات الخاصة)
* المساقات المسموحة:
كافة المساقات بإستثناء: صناعي, زراعي, تمريضي
مؤسسات حكومية
العمل لدى الوزارات و المؤسسات الحكومية ذات الصلة بإدارة الموارد التراثية مثل دائرة الأثار العامة و وزارة السياحة
المتاحف
العمل لدى المتاحف في وظائف إدارية أو فنية أو كدليل سياحي
المعارض الفنية
العمل لدى معارض الفنون التشكيلية في وظائف إدارية أو إرشادية
شركات السياحة
العمل لدى شركات السياحة في مجال تسويق و العلاقات العامة و التنسيق
المهن اليدوية
العمل في مجالات الحرف اليدوية و التشكيلية مثل صناعات الخزف و المنتجات التذكارية
منظمات ذات صلة
العمل لدى مؤسسات المجتمع المدني و المنظمات ذات لبصلة بقطاع الأثار و الموارد التراثية
مجالات عامة
العمل في المجالات الوظيفية التي تتطلب درجة البكالوريوس في أي تخصص مثل بعض وظائف التنسيق و الإشراف
مجالات الماجستير المتاحة لهذا التخصص
- الادارة السياحية
- علم الأثار
- التاريخ
- حفظ الأثار
- علم المستحاثات
- أثار الحضارات
- ادارة موارد البيئة
- الأنثروبولوجيا
- ادارة المشاريع
- التسويق
- العلاقات العامة
- الفلسفة
- الاعلام و الصحافة
- ادارة الحدائق و المتنزهات
- الدراسات الشرق أوسطية
- الادارة العامة
- ادارة الفنادق
- علم الاجتماع
- حقوق الانسان و التنمية
- الدراسات الدبلوماسية
- الجغرافيا
- العلوم السياسية
- العمل الاجتماعي
- الدراسات الاسلامية
- علم المكتبات و المعلومات
- تخصصات متنوعة تستقبل كافة المجالات
* تطبق الشروط و الأحكام و سياسات القبول الخاصة بكل جامعة و كل قسم على حدا و بناء على ما تقرره لجان الدراسات العليا في كل قسم.
*بعض هذه البرامج قد لا تتوفر محليا و قد يضطر الطالب الى مراسلة جامعات خارج الوطن لتحصيل قبول.
لتصفح المنح الدراسية إضغط هنا
نواحي ايجابية
مستوى الرواتب يمكن أن يصل الى درجة مرتفعة في بعض الدول
نواحي سلبية
غاليبة التعيينات في هذا المجال تذهب للقطاع الحكومي مما قد يحد من فرصة التعيينات الجديدة في المستقبل بسبب إرتفاع عامل الأمان الوظيفي في القطاع الحكومي
*هذه الملاحظات مسجلة حسب رأي بعض الخريجين و العاملين في هذا المجال و قد لا تعكس واقع سوق العمل أو طبيعة التخصص بشكل دقيق
مؤشرات امكانية التوظيف بعد التخرج
عدد الشركات في مجال التخصص
منخفض
نسبة التكرار في مواقع التوظيف
منخفض
نسبة التنافس
(عدد الطلبة)
متوسط
